Coaching zespołowy
Sesje skoncentrowane na dynamice zespołu i podejmowaniu decyzji.
Wspieramy zespoły w budowaniu zaufania, klarownych ról i trwałych nawyków pracy — praktycznie i z empatią.
Konkretny fokus na zachowaniach, komunikacji i procesach zespołowych.
Łączymy warsztatowe podejście z indywidualnym wsparciem liderów.
Ustalamy KPI i monitorujemy postęp zespołu w czasie.
Sesje skoncentrowane na dynamice zespołu i podejmowaniu decyzji.
Aktywne ćwiczenia budujące zaufanie i współpracę.
Rozwój umiejętności facylitacyjnych i zarządzania zespołem.
Mapowanie roli, procesów i obszarów wymagających poprawy.
Rozmowa i analiza wyzwań zespołu.
Dostosowany program działań i KPI.
Sesje coachingowe i warsztatowe z zespołem.
Ocena efektów i dalsze rekomendacje.
Jasne oczekiwania i role.
Motywacja przez udział i odpowiedzialność.
Skrócenie czasu decyzyjnego i mniej konfliktów.
Skalowanie zespołu z jasnymi rytuałami.
Synchronizacja między działami produktowymi.
Usprawnienie współpracy i procesów.
„Sesje pomogły nam zdefiniować priorytety i poprawić komunikację.”
- Zespół Produktowy
„Realne narzędzia i szybkie efekty w pracy codziennej.”
- Kierownik Projektu
3 sesje zespołowe + diagnoza.
6 sesji + warsztaty dla liderów + follow-up.
Coach zespołowy z doświadczeniem w Agile.
Facylitator i trener komunikacji.
Specjalistka od zmian kulturowych.
Standardowe programy mają 3–6 sesji w zależności od potrzeb.
Tak — pracujemy zarówno online, jak i stacjonarnie.
Artykuł o skuteczności coachingu zespołowego.
Wystąpienie na konferencji HR.